60 тысяч сотрудников Microsoft получили предложение уволиться. Добровольно, с компенсацией. Это примерно 27% всего штата компании.
26 октября Microsoft объявила программу Voluntary Exit Offer — добровольного ухода с выходным пособием. Предложения распространяются на сотрудников отдельных подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии.
В список попали команды Windows, Xbox, Copilot, финансовые службы и даже некоторые руководители уровня вице-президента.
Компания предлагает деньги и помощь с дальнейшим трудоустройством тем, кто согласится покинуть её ряды.
Разумеется, все 60 тысяч человек завтра не исчезнут из офисов Microsoft. Программа добровольная, а сколько сотрудников ею воспользуется, пока неизвестно.
Впрочем, опыт уже есть. В мае Microsoft предложила аналогичные компенсации примерно 8750 американским сотрудникам. Тогда согласились более 30% получивших предложение.
А в июле компания объявила о сокращении ещё 4800 рабочих мест.
Всё это происходит на фоне гигантских инвестиций Microsoft в искусственный интеллект. Компания строит дата-центры, закупает вычислительные мощности и развивает Copilot. Одновременно пересматривает численность персонала и расходы.
Microsoft не объявляла, что собирается заменить этих 60 тысяч сотрудников нейросетями. Корпорация тратит огромные деньги на технологии повышения производительности и предлагает значительной части персонала компенсацию за уход.
Особенно выразительно выглядит присутствие Copilot в списке подразделений программы.
Компания продолжает развивать ИИ-помощника для работы. А части людей, которые работают над ним, уже предложила подумать о карьере за пределами Microsoft.